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告别职场“伪成熟”

来源:青年文摘在线阅读作者:时间:2016-03-23 21:59:46手机版

  初涉职场的新人总怕被别人认为自己是菜鸟,什么都不懂,于是有很多职场新人都喜欢把自己伪装得很成熟,一副对职场无所不知、无所不晓的模样。可是,这样做真的正确吗?
  
  没有自我风格
  
  M先生是一家知名企业的招聘经理。当新一轮的校园招聘又轰轰烈烈地拉开序幕时,“阅人无数”的M先生却对此有些疲乏:“有时我一天面试了几十个学生,却感觉面试的像是同一个人。”
  
  M先生表示,如今在校园招聘中涌现出来的优秀学生很多,他们的简历写作经验和面试技巧也越来越丰富。可以说,有不少学生比有多年工作经验的职场人还精于此道。面试的时候,大多数学生也很能说,并且愿意表达,可他们很多时候展现出来的并不是真正的自己,而是标准化优秀学生模式下的自己。
  
  “我遇到过一个学生,在面试过程中,他的表达能力、逻辑思维能力、亲和力都不错,但我很快就发现,他对于所有的面试问题都是用标准化模式来回答我,一直在隐藏自己的真实想法,就连兴趣爱好,他都一味地回答喜欢阅读和旅游。直到我问起他包上吊着的某个牌子的吉他拨片,他才不好意思地承认他组过乐队。有了这个突破口,认同了我是他的同道中人后,他才打开话匣子,谈了很多自己的真实想法。同时,他也坦白了怕自己组乐团的经历会被视为叛逆、不成熟的表现,不符合我们的企业文化,所以才会隐瞒。在面试时,想竭力表现出超出年龄的思想、见解并没有什么不好,但过分隐藏自己只会使自己失去特色。并且,万一入职,岂不是要一直过着“伪装那个美好的自己”的日子?
  
  无法自我表达
  
  莉莉是部门的策划总监。每周部门都会开例会,进行头脑风暴,从和同事的激烈争辩中找到新的灵感。夏季时,部门补充新鲜血液,招了个新人。莉莉心想:“年轻人,接受的新鲜事物更多,头脑灵活,这下开会应该会更热闹,也能有更多的新点子了。”
  
  谁知新人加入后,会议气氛却每况愈下。莉莉让新人先发表意见时,新人说自己的想法不成熟,需要再想想;当部门同事为某个方案争论得面红耳赤时,新人很淡定地保持中立不加入论战;莉莉让新人投票表明态度的时候,新人说态度并不能改变什么,因为“一切都是浮云”。是的,这个新人的口头禅就是“一切都是浮云”。他始终不激动、不表达、不反抗,还未看到年轻的冲动,就已老僧入定了。
  
  心态平和是一种很好的人生态度,但从不表达自己的见解,长此以往,在职场中同事就会把你当“隐形人”。在人生中没有留下过专属于你的印记,未免太过遗憾吧。
  
  成熟的外表可以伪装出来,但成熟的心却伪装不出。一颗成熟的心,是需要受过挫折和打击才能磨炼出来的。不隐藏自己、不逃避自己,了解自己、面对自己、接受自己、完善并不完美的自己,才是真正成熟的心态。

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